Thread: NLRB untuk melakukan sidang pada intimidasi dugaan pekerja di pabrik Mercedes-Benz di Alabama

Dewan Hubungan tenaga kerja nasional akan melakukan sidang untuk membahas mengenai perilaku manajemen di tuduhan Mercedes-Benzs Vance, Alabama tanaman. Laporan-laporan yang diajukan dengan Dewan menyatakan bahwa Mercedes melanggar hak-hak pekerja dengan melarang diskusi Serikat pekerja selama jam kerja, serta mengancam penghentian karyawan yang diminta untuk Uni.
UAW menuduh Mercedes menekan upaya oleh karyawan untuk mengatur, melanggar undang-undang hubungan tenaga kerja nasional. Mercedes klaim itu telah mengejar kebijakan netralitas mengenai Serikat sekerja dari tenaga kerja. NLRB menolak satu keluhan yang diajukan terhadap perusahaan pada bulan Agustus tahun lalu. Tetapi dua keluhan yang diajukan pada musim gugur yang diterima oleh NLRB sebagai kemungkinan pelanggaran hukum tenaga kerja. Sidang, dilakukan pada tanggal 7 April akan memungkinkan kedua belah pihak untuk menyajikan kasus mereka sebelum seorang hakim. Rekomendasi dari hakim yang akan mempengaruhi putusan akhir oleh NLRB. Putusan terhadap keluhan akan memperkuat posisi Mercedes dan Serikat pekerja lawan-lawan politik, tetapi jika NLRB menemukan pelanggaran hukum, ini bisa menjadi sebuah kudeta yang besar untuk UAW.
Ini adalah pengembangan terakhir dalam kampanye yang sedang berlangsung untuk unionize tanaman, yang membangun M, R, dan klasifikasi GL dekat Tuscaloosa. Pro-Serikat karyawan mengutip stagnasi upah dan mengurangi manfaat sebagai bagian dari alasan mereka untuk mempertimbangkan Serikat sekerja. Leaflet ini dikeluarkan oleh panitia UAW menuduh bahwa sejak tahun 2007, Mercedes telah memangkas kesehatan rencana untuk pensiunan. Konon, karyawan yang dipekerjakan setelah 2009 tidak akan memenuhi syarat untuk pensiunan manfaat kesehatan apapun. Karyawan juga telah menyuarakan keprihatinan atas peningkatan penggunaan sementara pekerja di pabrik. Masih orang lain menunjukkan penurunan umum hubungan antara buruh dan manajemen, dengan keluhan tentang tidak konsisten penerapan kebijakan perusahaan. Orang lain mengabaikan kebutuhan Uni, menunjukkan bahwa pekerjaan yang membayar tinggi yang langka di daerah sebelum Mercedes tiba. Mereka takut bahwa UAW dapat merusak Mercedes hari berjalan sukses di Amerika Serikat. Ini termasuk ekspansi tanaman untuk membangun baru C-Class tahun ini.
Meskipun itu tidak belum berhasil dalam mengorganisir Mercedes pokok tanaman, UAW memiliki ukuran keberhasilan dengan Mercedes pemasok. Bagian pembuat Faurecia, Inteva, ZF, dan Johnson Controls tempat terdekat telah diselenggarakan selama beberapa tahun. Kemungkinan bahwa UAW mungkin dapat meningkatkan keberhasilan ini dengan pekerja pabrik di Vance. Meskipun demikian, Serikat sekerja dari mobil utama transplantasi dalam keadaan kanan-ke-pekerjaan tetap tugas yang menakutkan.