KAMAZ ประกาศว่า มิถุนายนจะไปเพิ่มเงินเดือน 7-20% (ขึ้นอยู่กับชนิดพิเศษ), และผู้ที่แพ้วันหยุดฤดูร้อน จะตั้ง 15% ระบุว่าในช่วงฤดูร้อน ระยะเวลาเพิ่มขึ้นจำนวนมากของพนักงาน เราพัฒนาข้อบังคับว่าด้วยการสร้างบริษัทสวัสดิการพนักงานของ OJSC KAMAZ สำหรับการเพิ่มอัตราการผลิตขยายตัวและเพิ่มความเข้มของงาน รับตามเอกสาร ระหว่างการคิดระยะเวลาฤดูร้อนอัตราภาษี 15% จะรู้คนงานจากรหัส 10-30, codifier ของบริหาร ซึ่งหมายความ ว่า จะได้รับส่วนใหญ่ของงาน ตกลงในเดือนมิถุนายนเพื่อเพิ่มค่าจ้างของแรงงานวิชาชีพสำคัญ เปรียบเทียบกับเมษายน จะเพิ่ม% 7-12 นี้จะมีผลประมาณ 10 พัน ชาย นอกจากนี้ จุดเริ่มต้นในเดือนมิถุนายนจะเพิ่มค่าจ้างวิศวกรและปริญญาโท ขึ้นอยู่กับประเภทของถึง 20% วันที่ KAMAZ มี 52 พัน คน คน 47 หมื่น ใน naberezhnye chelny ไม่กี่วันที่ผ่านมา โรงงานประกาศรับสมัครเพิ่มเติมเป็น 4 k พนักงานเขียน "RBC ทุกวัน" เงินเดือนของพนักงานเป็นหนึ่งในสินค้าที่ใหญ่ที่สุดของรายจ่าย: automaker ในบัญชีสำหรับถึง 15 ร้อยละของราคาต้นทุน บริษัทมั่นใจว่า ขึ้นเงินเดือนจะไม่ได้ในราคาที่สูงขึ้นสำหรับรถยนต์ และค่าจ้างนั้นในบริษัทขึ้นอยู่กับปริมาณของอุปกรณ์ ขายรถบรรทุกในรัสเซียจะเติบโตดีที่เหือดกระตุ้นพวกเขาในขณะที่ไม่จำเป็นต้องพิจารณาใน KAMAZ ดังนั้น จึง ตัดสิน ใจเลื่อนโปรแกรมรีไซเคิลของตัวเอง