KAMAZ annonsert at juni skal øke lønnen for 7-20% (avhengig av spesialitet), og de som gir opp sommerferier, settes i 15%. Gitt at sommeren perioden øker Hovedtyngden av ansatte, utviklet vi regelverket på å etablere ansatt fordeler datterselskaper av OJSC KAMAZ for å øke produksjonen vekst og økt intensitet arbeid. Ifølge dokumentet vil under Sommer perioden tillegg av 15% tariff tilflyte til arbeidstakere fra 10 til 30 koden, codifier av funksjoner. Dette betyr at det vil få mesteparten av arbeidet. Også enige om i juni å øke lønnen til arbeiderne prioritet yrker. Forhold til April øker med 7-12%. Dette påvirker ca 10 tusen. mann. I tillegg vil begynner i juni øke lønn for ingeniører og mestere, avhengig av hvilken kategori på opptil 20%. Hittil KAMAZ har 52 tusen. mennesker, hvorav 47 tusen. i Naberezjnyje chelny. Et par dager siden, annonsert fabrikken en ytterligere opptak er 4 k. ansatte skriver "RBC daglig". Lønn for ansatte er en av de største elementene av utgifter: automaker står for opptil 15 prosent av kostpris. Selskapet sikrer at lønn økningen ikke vil resultere i høyere priser på biler og at lønn i firmaet er avhengig av mengden av utstyr. Salg av lastebiler i Russland vokser så godt som kunstig stimulere dem mens det er ikke nødvendig å vurdere på KAMAZ, og derfor besluttet å utsette sin egen resirkuleringsprogram.