KAMAZ 6 월 7-20% (특수)에 따라 사람과 여름 휴가를 포기, 15%에 설정 합니다에 대 한 급여 증가 것을 발표 했다. 여름 동안 기간 직원의 대량 증가 감안할 때 그 생산 성장 속도 및 작업의 강도 증가 증가 시키는 OJSC KAMAZ의 직원 혜택 자회사 설립에 대 한 규정을 개발 했다. 문서에 따르면 15% 세율 여름 추가 요금 중 발생 합니다 근로자 관리 기능의 codifier 10 30 코드에서. 즉, 작업의 대부분을 얻을 것 이다. 또한 6 월 노동자 우선 직업의 임금 증가에서 동의 했다. 비교 4 월 7-12%로 증가 합니다. 이 약 10만 영향을 미칠 것 이다. 남자입니다. 또한, 6 월에 시작 엔지니어 및 석사, 최대 20%의 범주에 따라 임금 증가 합니다. KAMAZ 날짜 52 천 있다. 사람 누구 47 천입니다. 나베레즈니예첼니에. 며칠 전, 공장 추가 입장료는 4 k 발표 했다. 직원 "RBC 매일" 씁니다. 직원의 급여 지출의 가장 큰 항목 중 하나입니다: 비용 가격의 15 %를 차지 하는 자동차. 회사 급여 증가 자동차에 대 한 높은 가격을 초래 하지 것이 고 그 임금 회사에서 장비의 수량에 따라 달라 집니다를 보장 합니다. 러시아에서 트럭의 판매는 커지고 잘 KAMAZ에 고려 하는 아무 필요도 동안 인위적으로 그들을 자극 하 고, 따라서, 자체 재활용 프로그램을 연기 하기로 결정.