Związek zawodowy fabryki General Motors w Petersburgu skierował do kierownictwa przedsiębiorstwa e-maila z prośbą, aby anulować 11-godzinnego dnia pracy. Dokument podpisali 200 osób - 16% wszystkich pracowników. Robocze wymagają prowadzenia negocjacji i zamierzają osiągnąć zmiany nowy harmonogram pracy, przystępujących w życie w dniu 2 października 2011 r. należy Pamiętać, że związek już wielokrotnie wyrażał swoje niezadowolenie z działań administracji. Zarząd firmy postanowił zwiększyć produkcję, ale nie chce do tego zatrudnić nowych pracowników-pisze " RBK daily. Członkowie zakładowej związku zawodowego tłumaczą swoje stanowisko tym, że w fabryce bardzo dużo pracy ręcznej i nawet po zmianie na taśmie produkcyjnej w 8,5 godziny "człowiek dosłownie nie czuje rąk". Przypomnijmy, że nowy harmonogram zakłada pracę na dwie zmiany, na 10,5 godziny w dzień i 9,5 godziny w nocy, 4 dni z rzędu, w tym pracowników będzie 3 dni weekendu.