Benang NLRB untuk menjalankan pendengaran pada ugutan pekerja yang dikatakan di loji Mercedes-Benz di Alabama

Lembaga Perhubungan Buruh Kebangsaan akan mengadakan pendengaran untuk membincangkan dakwaan mengenai kelakuan pengurusan di Mercedes-Benzs Vance, kilang Alabama. Laporan yang difailkan dengan Lembaga Pengarah mendakwa bahawa Mercedes melanggar hak pekerja dengan melarang perbincangan kesatuan semasa waktu bekerja, serta mengancam penamatan pekerja yang meminta kesatuan.
UAW menuduh Mercedes menekan usaha pekerja untuk menganjurkan, melanggar Akta Perhubungan Buruh Kebangsaan. Mercedes mendakwa ia telah meneruskan dasar berkecuali mengenai kesatuan tenaga kerjanya. NLRB menolak satu aduan yang difailkan terhadap syarikat itu pada Ogos tahun lepas. Tetapi dua aduan lain yang difailkan pada musim gugur telah diterima oleh NLRB sebagai kemungkinan pelanggaran undang-undang buruh. Perbicaraan yang akan dijalankan pada 7 April ini akan membolehkan kedua-dua pihak membentangkan kes mereka di hadapan hakim. Syor hakim itu akan mempengaruhi keputusan akhir oleh NLRB. Keputusan terhadap aduan itu akan mengukuhkan kedudukan Mercedes dan kesatuan lawan politik, tetapi jika NLRB mendapati pelanggaran undang-undang, ia boleh menjadi rampasan kuasa besar bagi UAW.
Ini adalah perkembangan terbaru dalam kempen berterusan untuk menyatukan kilang, yang membina Kelas M, R, dan GL berhampiran Tuscaloosa. Pekerja pro-kesatuan menyebut gaji yang tidak stabil dan faedah yang dikurangkan sebagai sebahagian daripada alasan mereka untuk mempertimbangkan kesatuan. Risalah yang dikeluarkan oleh jawatankuasa penganjur UAW mendakwa bahawa sejak tahun 2007, Mercedes telah mengurangkan rancangan penjagaan kesihatan untuk pesara. Kononnya, pekerja yang diambil bekerja selepas tahun 2009 tidak layak mendapat apa-apa faedah kesihatan pesara. Pekerja juga telah menyuarakan kebimbangan mengenai peningkatan penggunaan pekerja sementara di kilang itu. Masih ada yang menunjukkan penurunan umum dalam hubungan antara buruh dan pengurusan, dengan aduan mengenai penggunaan dasar syarikat yang tidak konsisten. Yang lain menolak keperluan untuk kesatuan, menunjukkan bahawa pekerjaan bergaji tinggi jarang berlaku di kawasan itu sebelum Mercedes tiba. Mereka bimbang UAW boleh merosakkan kejayaan Mercedes baru-baru ini di AS. Ini termasuk pengembangan kilang untuk membina C-Class baharu pada akhir tahun ini.
Walaupun belum berjaya mengatur kilang Mercedes utama, UAW mempunyai ukuran kejayaan dengan pembekal Mercedes. Pembuat alat ganti Faurecia, Inteva, ZF, dan Johnson Controls di kawasan berdekatan telah dianjurkan selama beberapa tahun. Ada kemungkinan bahawa UAW mungkin dapat memanfaatkan kejayaan ini dengan pekerja kilang di Vance. Walaupun begitu, penyatuan pembuat kereta pemindahan utama dalam keadaan hak untuk bekerja tetap menjadi tugas yang menakutkan.