הליך המשנה: בבעיהקיבלנו מסר לנהל דיון הפחדה לכאורה העובד במפעל מרצדס-בנץ באלבמה

הוועד יחסי העבודה יערוך שימוע לדון טענות על ניהול התנהגות- מרצדס-Benzs צמח ואנס, אלבמה. הדוחות שהוגשו עם ההנהלה טענה כי מרצדס הפרו זכויות עובדים לפי שאסר על הדיון האיגודים במהלך שעות העבודה, כמו גם מאיים על סיום של עובדים לפי דרישה של האיחוד.
UAW מאשים את המרצדס של דיכוי המאמצים על ידי העובדים לארגון, תוך הפרה של חוק יחסי העבודה הלאומי. מרצדס טוען שזה הוא קידם מדיניות של ניטרליות לגבי unionization של כוח העבודה שלה. בבעיהקיבלנו מסר בביטול תלונה אחת שהוגשה נגד החברה בחודש אוגוסט בשנה שעברה. אבל שתי תלונות אחרות שהוגשו בסתיו התקבלו על ידי בבעיהקיבלנו מסר ככל האפשר הפרות של דיני. הדיון להתנהל ב-7 באפריל, יאפשר הצדדים להציג את טיעוניהם בפני שופט. המלצת השופט ישפיע הדבר על פסק הדין הסופי על ידי בבעיהקיבלנו מסר. פסיקה נגד התלונה יחזק את המיקום של מרצדס ויריבים פוליטיים של האיגודים, אך אם בבעיהקיבלנו מסר מוצא הפרה של החוק, זה יכול להיות הפיכה העיקריים עבור UAW.
. זה פיתוח העדכנית ביותר עבור קמפיין מתמשך כדי unionize את המפעל, אשר בונה את ז, ה-R ו ה-GL הכיתה ליד טוסקלוסה... פרו-איגוד העובדים מצטטים שכר שההצלחה שומן מופחתת הטבות כחלק שלהם סיבה בהתחשב unionization. העלון שהונפקו על ידי הוועדה המארגנת UAW טוענת כי מאז שנת 2007 מרצדס פרצה תוכניות בריאות עבור גמלאים. לכאורה, עובדים שנשכרו אחרי 2009 לא יהיה זכאי לכל היתרונות הבריאותיים גמלאי בכלל. עובדים גם הביעו דאגה מפני השימוש המוגבר של עובדים זמניים במפעל. עדיין אחרים מצביעים על ירידה כללית במערכת היחסים בין העבודה לבין ניהול, עם תלונות על יישום לא עקבי של מדיניות החברה. שאחרים ביטלו את הצורך של האיגוד, מדגישה כי משרות בשכר גבוה היו נדירים באזור לפני הגיעה מרצדס. הם חוששים כי UAW עלול לגרום נזק מרצדס בניהול האחרונות של הצלחה בארה ב. זה כולל הרחבה של הצמח כדי לבנות את C-Class החדשה בהמשך השנה.
למרות שזה עדיין לא הצליחו בארגון המפעל מרצדס הראשי, UAW יש לו מידה של הצלחה עם ספקים מרצדס. יצרני חלקים Faurecia, Inteva, המיקלע זד אף ופקדים Johnson באזורים הסמוכים ארגנת במשך מספר שנים. אפשר UAW יוכלו למנף את ההצלחה הזאת עם עובדי המפעל בואנס. למרות זאת, unionization של יצרנית העיקריים להשתלות במצב נכון לעבודה נותרת משימה מרתיעה.