Thread: NLRB des Règles Contre l'Anti-Union VW Employés

Reuters rapporte que le Bureau de l'avocat général de la National Labor Relations Board a recommandé de rejeter les allégations portées par des employés à l'usine Volkswagen de Chattanooga.
Le dernier chapitre de la saga mettant en cause l'organisation UAWs a tenté de la plante implique huit employés horaires VWs, alléguant que.. .le UAW eux sous la contrainte et induit en erreur pour signer des cartes approuvant la représentation des syndicats d'entre eux. En outre, quatre travailleurs allèguent que VW, par un représentant syndical allemand qui siège sur le Conseil de surveillance de companys, menacé de les en liant l'approbation de l'UAW comme représentants syndicaux aux travaux futurs à l'usine.

Selon Reuters, la recommandation de rejeter les allégations sera maintenant soumise à un comité régional, mais les ouvriers sont la planification sur appel de cette décision. Les allégations de la tige à partir d'un incident que les travailleurs allèguent impliqués duplicité pratique concernant l'union des cartes. Les observateurs disent que si la décision est confirmée, elle pourrait ouvrir la voie à un travailleur vote sur l'UAW représentation.