مدیریت شرکت ها به عنوان یک قاعده، هنگام صحبت از خطرات شبکه های اجتماعی سه استدلال می دهد: اتلاف ناکارآمد وقت کار، نشت احتمالی اطلاعات تجاری و احتمال اطلاعات منفی در مورد شرکت. استدلال با این استدلال ها سخت است: بله، کار جایی برای سرگرمی نیست و اطلاعات برای رقبا بیش از حد خوشمزه است. با این حال همه چیز اینقدر ساده نیست..
http://vkontakte . ru/autotransport – گروه باز "Autotransinfo". نظرسنجی ها، بحث ها، پیشنهادهای همکاری. http://vkontakte . ru/club447226 – گروه باز "لجستیک و اعزامی". تبادل اطلاعات و تجربه، پیشنهاد همکاری، جای خالی. http://vkontakte . ru/transeu – گروه باز "TRANS – تبادل حمل و نقل اروپا". سرویس تبادل اطلاعات در مورد حمل و نقل بار جاده ای، محموله های رایگان، حمل و نقل رایگان. http://vkontakte . ru/club13810883 – گروه باز "حمل و نقل بار بین المللی – محموله های گروهی از اروپا". اطلاعیه ها، همکاری ها، جای خالی. http://vkontakte . ru/club9574678 . و تمام آن خطراتی که به طور سنتی به شبکه های اجتماعی نسبت داده می شوند، فقط یک ساده سازی نیست، بلکه در ابتدا سوء تفاهمی از مشکل است. در واقع هر آنچه که برای ارتباط در شبکه مورد سرزنش قرار می گیرد، نتیجه اشتباهات مختلف مدیریتی است. کارمندی که نه تنها «رسماً» به شبکه «پذیرفته» می شود، بلکه مهارت های ویژه ای در توسعه کسب و کار در رسانه های اجتماعی دریافت کرده است، قادر است سود ملموس را با حداقل زمان و هزینه های مادی به ارمغان بیاورد. البته یک رژیم مخفی تجاری که به درستی اجرا و معرفی شده است، مشکل نشت اطلاعات را به طور کامل حل نخواهد کرد، بلکه به مرتکب اجازه خواهد داد که بدون مجازات نرفت و به کارمندان انگیزه می دهد که سکوت کنند. یک راه ساده و موثر برای کنترل تبادل اطلاعات وجود دارد - برای اضافه کردن "دوستان". جالب اینجاست که "شبکه های اجتماعی" معمولاً به عنوان "Odnoklassniki"، "دنیای من" و "در تماس"، کمتر - فیس بوک یا توییتر و خیلی کمتر - LinkedIn یا "حرفه ای ها" درک می شوند. اگرچه دومی به عنوان سایت هایی برای ارتباطات تجاری مفید قرار می گیرد، اما این امر مانع از طبقه بندی مدیران «پیشرفته» به عنوان سایت های ممنوعه نمی شود. علاوه بر شبکه های اجتماعی شناخته شده، که به طور رسمی تحت چنین "وضعیت شبکه" قرار می گیرد، و همچنین خدمات Livejournal، Google، Rambler و Yandex، هنوز هم انجمن های زیادی وجود دارد. به عنوان مثال، بسیار محبوب در میان حامل جاده "Autotransinfo" یا "Lardi-trans"، و همچنین - دوستداران گربه یا سگ و پرورش کاکتی. ارتباط بر روی این منابع از نظر تبادل اطلاعات با وبلاگ ها و گروه ها در سایت های شناخته شده چندان متفاوت نیست. و تنها یک راه برای محدود کردن دسترسی به تمام منابع وجود دارد - برای بستن کامل دسترسی به شبکه در سراسر جهان به تمام کارکنان شرکت. اما این ممنوعیت طبق معمول روشی نیست، چرا که از دیرباز شناخته شده است: هر اقدامی مخالفت را به وجود می آورد.. • در مورد خودتان به دنیا بگویید! تقریباً تمام شبکه های اجتماعی به شما این امکان را می دهند که اطلاعات قابل مشاهده و نامرئی از جمله های بحث ها را سفارشی کنید. اما «دوستان» شما باید از شما برداشت کنند و مطلوب است به یاد داشته باشید که چه کسی هستید. پس از همه، هدف از اقامت شما در شبکه های اجتماعی دقیقا تبلیغات - خود و شرکت است. . • دوستانه و محفوظ باشید، حتی به مخالفان. احساسات تیز را می توان تنها با بحث در مورد اخبار مربوط به افزایش مالیات بر درآمد به ۴۰٪ یا ممنوعیت کل سفر به خارج از کشور استطاعت داد. • اما اخبار "همه چیز" را نگیر. گندم را از چاف جدا کنید. اگر چند بار شما را به طور مصنوعی ایجاد شده "احساس" برای یک قانون جدید، پس از آن بار سوم شما به سادگی به عنوان هرزنامه ثبت خواهد شد، حتی اگر شما نوشتن حقیقت خالص است. • مراقب پرسش و انتقاد ملی از رقبا باشید. با سوال ملی همه چیز روشن است و شما نباید از رقبا انتقاد کنید چون به احتمال زیاد با شما مهربانانه رفتار می کنند و کاملا آماده اند تا زمانی که انتقاد شما را بخوانند شما را به کسی توصیه کنند. • «مسئله زنان» و دین موضوعات بسیار خطرناکی هستند. شما فقط می توانید در اینجا صحبت می کنند زمانی که شما یک نظر استدلالی بسیار قوی است. استناد به منابعی که ممکن است توسط دیگر میزگردها سوال برانگیز نامیده شوند، بهترین راه برای خراب کردن شهرت آنلاین در میان افراد جدی است. • مشاهده و گرفتن مشاهدات با دوربین خود را یاد بگیرید. بهتره، توصيف کن. شما وظیفه تبدیل شدن به یک وبلاگ نویس معروف را داري، اما مثلا هر کسي که ميدونه الکسی نوالني کيه هم ميدونه که اون وکيل ه. • خودتان را با ارتباطات شبکه ای تحت الشعاع قرار ندهید. برخی از پزشکان بر این باورند که قادر به تاخیر انداختن است. هر روز صبح ده تا پانزده دقیقه طول بکشد و قبل از ترک کار خوراک خود را مشاهده کنید. • در صورت پیوستن یک کارمند، آنها را تشویق کنید. به عنوان مثال در پایان سال، هدیه یا جایزه ارزشمندی به او پاداش می دهند.. در مرحله اول می توانید شخصا از دوستان موجود خود بخواهید که آن را به صورت «دوست» علامت گذاری کنند و مطمئن شوید که در پروفایل کارمندانتان این لینک به صورت «محل کار فعلی» نمایش داده می شود. و سپس -- برای شروع کار روزانه و کاملا پر زحمت ، جذب افرادی که می توانند مشتریان خود را در صفوف طرفداران تبدیل شده است. بايد زمان رو براي اين کار کنار بذاري در عین حال، بحث با افراد جالب در مورد فشار دادن مشکلات بسیار پربارتر از فقط اعم از عکس های تعطیلات است. علاوه بر این، دوستان می توانند واقعا ً حتی در یک مردم در مقیاس ملی بسیار جالب و قابل توجه باشد و این «دوستی» می تواند نه تنها یک علامت در لیست باشد، بلکه به ارتباطات واقعی تبدیل می شود. تعداد دوستان را تعقیب نکن و هر کسی را که با آنها موفق به عبور از مسیرهایی در بحث شده ای اضافه نکن: یک کاربر معمولی که کسب و کار مربوط به اینترنت را انجام نمی دهد، یا آدم معروفی نیست، بعید است بیش از هزار دوست به دست آورد و نیمی از آن ها در واقع «روح های مرده» خواهند بود. آنچه در اینجا اهمیت دارد کیفیت است، نه کمیت، مگر اینکه البته بخواهید در اسرع وقت وارد لیست های ناخواسته کنید یا خوراک خودتان را از بسیاری از پیام های بی معنی تمیز کنید. موضوعات برای گفتگو می تواند هر: سیاست، آب و هوا، فوتبال، اتومبیل - همه چیز که منافع. با این حال، یک ظرایف نیز وجود دارد: این موضوع باید صمیمانه به شما علاقه مند شود و بسیار مطلوب است که حداقل تا حدودی آن را درک کنید. آنگاه نظر شما برای دیگران جالب خواهد بود و خود بسیاری از آنها می خواهند «دوست» شما شوند. حتی بهتر است دیدگاه شما در مورد مشکل با دیدگاه دیگران متفاوت باشد، اما نه آنقدر رادیکال که نفرت طبقاتی را در آنها بیدار کند، بلکه فقط به اندازه کافی است که بخواهند تا حد امکان در مورد شما بدانند.. روی فعالیت های خود تمرکز نکنید: اکثر کاربران بین خود ترویجی و هرزنامه های با رو به رو کاملاً متمایز شده اند. اگر در وضعیت بنویسید: «ما مسیر جدیدی را راه اندازی کرده ایم - حمل و نقل یخچالی!» - به سختی کسی بیش از کلمه «خوب انجام شده» پاسخ خواهد داد. اگر چیزی در وضعیت وجود دارد که در مورد احساسات صحبت می کند، به عنوان مثال: "refs راه اندازی شده است. تمام شب رو نخوابيدي، علاقه ات مطمئنه. در شبکه نیازی به ترس از احساسات نیست. بسیاری از ما اغلب به آنجا دقیقا به این دلیل که اینترنت تبادل نه تنها اطلاعات، بلکه احساسات و افکار است. اتفاقی نیست که وبلاگ ها و خاطرات مختلف اینقدر محبوب باشند. اجازه دهید این بار شما با بی خوابی خود فقط همدردی کنید، اما اگر یکی از دوستانتان به یخچال نیاز داشته باشد، احتمال بالایی وجود دارد که او شما را به یاد بیاورد. یک رویداد را نه یک تبلیغ، بلکه یک عملکرد عاطفی کوچک، به اشتراک گذاشتن احساسات با دوستان، آنها چنین صراحتی را به یاد داشته باشید. اما منفی نگری شخصی را به شبکه پاشید. تنها کاربران بسیار "پیشرفته" با تعداد زیادی مشترک و یک مقام خاص، می توانند از عهده این کار برآیند. شبکه های اجتماعی به شما این امکان را می دهند که گروهی از منافع را ایجاد کنید. درست است، چنین گروهی همیشه نمی تواند به صفحه شرکت گره خورده باشد، اما از طریق گروه برقراری ارتباط با مشتریان موجود بسیار راحت است. قبل از ایجاد یک گروه، باید مطمئن شوید که هیچ گروه قبلا ایجاد شده ای با موضوع یا نام مشابه وجود ندارد و سپس دوستانی را با منافع مشابه به آن دعوت کنید و اطلاعات مربوط به گروه را در سایت خود کنید. یک موضوع عالی برای بحث در میان حامل ها پلیس راهنمایی و رانندگی، قوانین، تصمیمات سیاسی مربوط به خودروها خواهد بود. موضوع اصلی این است که موضوع مربوط به همه اعضای گروه است. هدف چنین گروهی ارتباطات و ارتباطات عملیاتی است. به تدریج شما می توانید کاربران جدید را به گروه اضافه کنید. با در نظر گرفتن اینکه چگونه به سرعت یک حرفه ای واقعی می تواند کسب و کار شما را «ترویج» کند، لازم است زمانی که ذخایری برای سرویس دهی به مشتریان جدید وجود دارد یا فرصتی برای گسترش سریع وجود دارد، تصمیم گیری در مورد یک کارمند جدید صورت گیرد. در غیر این صورت احتمال بالایی وجود دارد که این شرکت به سادگی از هجوم مشتریان جدید «خفه» شود یا مجبور به رد آن ها شود و به این ترتیب تمام تلاش های SMM را باطل کند. http://vkontakte . ru/id8318212#/club1191183.