Kamaz ha anunciado que va desde junio de aumentar el salario mínimo a los empleados en 7-20% ( dependiendo de la especialidad), y quienes se nieguen a de las vacaciones de verano, haya un incremento en un 15%. Teniendo en cuenta que en verano aumenta en la mayor parte del personal, desarrollado por la posición De la fijación de primas a los trabajadores de unidades "KAMAZ" a un mayor ritmo de crecimiento de la producción y el aumento de la intensidad del trabajo". Según el documento, en el verano tendrán un suplemento de 15% al salario básico se otorgarán de trabajo de 10 a 30 ° período de código кодификатора de las funciones de control. Esto significa que la obtenga la mayoría de los trabajadores. También tomó la decisión de junio de aumentar los salarios de los trabajadores de prioridad de las especialidades. En comparación con el mes de abril se aumentará en un 7-12%. Esto afectará a alrededor de 10 mil personas. Además, a partir de junio aumentará el salario de los ingenieros técnicos y asistentes - según la categoría de hasta el 20%. Hoy en día, en el Kamaz trabajan 52 mil personas, de los cuales 47 mil en Naberezhnye Chelny. Hace unos días anunció la planta sobre el ingreso de otros 4 mil empleados, escribe "la RBC daily". El salario del personal es una de las mayores partidas de gastos, el fabricante de automóviles: es responsable de hasta un 15% de los costos de producción. En la empresa dicen que el aumento de los salarios no dará lugar a un aumento de los precios en los coches y que los salarios en la empresa depende de la cantidad producida por la tecnología. Venta de camiones en Rusia crecen tan bien que estimular artificialmente, hasta ahora, no es necesario que creen en el Kamaz, y por lo tanto han decidido posponer su propio programa de reciclaje.