Kamaz hat angekündigt, dass Sie geht, Juni, die Löhne zu erhöhen Mitarbeiter auf 7-20% ( je nach Fachrichtung), und diejenigen, die aufgeben, Sommerferien, installiert einen Zuschlag von 15%. Angesichts der Tatsache, dass im Sommer steigt die Last auf der Großteil des Personals, entwickelt die Position «Über die Festlegung der Zulage für Arbeitnehmer Einheiten der KAMAZ» für die Erhöhung der Wachstumsraten der Produktion und die Verbesserung der Intensität der Arbeit». Laut dem Dokument, um im Sommer der Zuschlag in Höhe von 15% tarif in Rechnung gestellt werden einen mit 10-bis 30-jährigen Code кодификатора-Management-Funktionen. Das bedeutet, dass Ihr erhält die Mehrheit der Arbeiter. Auch die Entscheidung mit. Juni, den Lohn zu erhöhen einem vorrangigen Spezialitäten. Verglichen mit einem effektiven Jahreszins es wird von 7-12%. Dies betrifft etwa 10 tausend Personen. Darüber hinaus ist ab Juni steigen die Löhne Ingenieure-Techniker und-Meister - je nach Kategorien bis zu 20%. Heute Kamaz arbeiten 52 tausend Menschen, darunter 47 tausend in Naberezhnye Chelny. Vor ein paar Tagen das Werk angekündigt, über die zusätzliche Einnahme für weitere 4 tausend Mitarbeiter, schreibt die «RBC daily». Das Gehalt der Mitarbeiter - eine der größten Ausgabenposten der Autohersteller: auf Sie entfallen bis zu 15% der Kosten. In der Gesellschaft versichern, dass die Erhöhung der Gehälter führt nicht zu einem Anstieg der Preise für Autos und dass die Löhne im Unternehmen hängt von der Anzahl der erzeugten Technik. Verkauf von LKW in Russland wachsen so gut, dass es künstlich zu stimulieren, bis keine Notwendigkeit, glauben Kamaz, und so entschlossen wir uns, zu verschieben eigene Recycling-Programm.