وأعلن كاماز أن حزيران/يونيو زيادة مرتبات 7-20% (حسب التخصص)، وأولئك الذين تتخلى عن العطلة الصيفية، وستقيم في 15%. ونظرا لأن خلال فصل الصيف يزيد الفترة الجزء الأكبر الموظفين، قمنا بتطوير الأنظمة المتعلقة بإقامة فروع استحقاقات الموظف من طراز كاماز OJSC لزيادة معدلات نمو الإنتاج وزيادة كثافة العمل. وطبقا للوثيقة، خلال إضافي الفترة الصيفية من 15% معدل التعريفة الجمركية ستعود على العمال من التعليمة البرمجية 10 إلى 30، كوديفير مهام إدارة. وهذا يعني أنها سوف تحصل على معظم العمل. كما وافق في حزيران/يونيو زيادة أجور العاملين في المهن ذات الأولوية. مقارنة بنيسان/أبريل أنها سوف تزيد من 7-12%. وسوف يؤثر هذا على حوالي 10 آلاف. رجل. وباﻹضافة إلى ذلك، ابتداء من حزيران/يونيو سوف زيادة الأجور للمهندسين والأساتذة، تبعاً لفئة تصل إلى 20%. وحتى الآن كاماز قد 52 ألف. أشخاص، من بينهم 47 ألف. في نابريجناي تشلني. بضعة أيام، أعلن المصنع قبول مزيد هو 4 كيلو بايت. يكتب الموظفين "ربك يوميا". الرواتب للموظفين واحدة من أكبر بنود الإنفاق: حسابات لصناعة السيارات لتصل إلى 15 في المائة من سعر التكلفة. وتؤكد الشركة أن زيادة الرواتب لن يؤدي إلى ارتفاع أسعار السيارات وأن الأجور في الشركة يعتمد على كمية المعدات. مبيعات الشاحنات في روسيا تنمو جيدا أن تحفز مصطنع بينما ليس هناك حاجة النظر في كاماز، ولذلك قررت تأجيل برنامج إعادة التدوير الخاصة به.