อรรถกถาวอลช์ทอมฟอร์ดจ่ายตั้งค่าเรกคอร์ดกำไรร่วมกันและมองไปข้างหน้าเพื่อเจรจาสัญญา UAW บนมือหนึ่ง ฟอร์ด boffo กำไรร่วมแสดงกลับหัวกลับหางของวิธีที่ใช้ร่วมกันได้รับเมื่อครั้งดี แต่มีค่ายที่ grumbles ว่า ที่อัตราค่าจ้าง/ค่าตอบแทนพื้นฐานของอัตโนมัติคน (S. สหรัฐผลิตแรงงานทั่วไป) เร่งอย่างเด่นชัดในปีที่ผ่านมาด้วยการแนะนำแบบสองระดับสเกลค่าจ้าง อะไรไม่นี้ portend สำหรับ 2015 UAW สัญญาเจรจา Tom Walsh commentary on Ford's record-setting profit sharing payout and look ahead to UAW contract negotiations. On one hand, Ford's boffo profit-sharing shows the upside of a gain-sharing approach when times are good; but there's a camp that grumbles that the basic wage scale/compensation of auto workers (and U. S. manufacturing workers in general) has slipped markedly in recent years with the introduction of two-tier pay scales. What does this portend for 2015 UAW contract talks?