КамАЗ объявил, что собирается с июня повысить заработную плату сотрудникам на 7—20% ( в зависимости от специальности), а тем, кто откажется от летних отпусков, установит надбавку в 15%. Учитывая, что в летний период возрастает и нагрузка на основную часть персонала, разработано положение «Об установлении надбавки работникам подразделений ОАО «КАМАЗ» за наращивание темпов роста производства и повышение интенсивности труда». Согласно документу, в летний период надбавка в размере 15% к тарифной ставке будет начисляться рабочим с 10-го по 30-й код кодификатора функций управления. Это значит, что её получит большинство рабочих. Также принято решение с июня увеличить заработную плату рабочим приоритетных специальностей. По сравнению с апрелем она вырастет на 7-12%. Это коснётся примерно 10 тыс. человек. Кроме того, начиная с июня вырастет заработная плата инженеров-технологов и мастеров – в зависимости от категорий до 20%. На сегодняшний день на КамАЗе работают 52 тыс. человек, из них 47 тыс. в Набережных Челнах. Несколько дней назад завод объявил о дополнительном приеме еще 4 тыс. сотрудников, пишет «РБК daily». Зарплата персонала — одна из крупнейших статей расходов автопроизводителя: на нее приходится до 15% себестоимости. В компании заверяют, что повышение окладов не приведет к росту цен на автомобили и что заработная плата на предприятии зависит от количества произведенной техники. Продажи грузовиков в России растут настолько хорошо, что искусственно стимулировать их пока нет необходимости, считают на КамАЗе, и поэтому решили отложить собственную программу утилизации.