Tom Walsh comentario sobre el Ford récord de participación en beneficios pagos y de mirar hacia adelante a la UAW las negociaciones del contrato. Por un lado, Ford boffo reparto de ganancias muestra la cabeza de una ganancia de participación de cuando los tiempos son buenos; pero hay un campo en el que se queja, que el sueldo básico de la escala/compensación de trabajadores automotrices (y U. S. trabajadores de la fabricación en general) ha caído notablemente en los últimos años con la introducción de dos niveles de la escala salarial. Lo que hace este presagiar para el año 2015 UAW contrato habla? Tom Walsh commentary on Ford's record-setting profit sharing payout and look ahead to UAW contract negotiations. On one hand, Ford's boffo profit-sharing shows the upside of a gain-sharing approach when times are good; but there's a camp that grumbles that the basic wage scale/compensation of auto workers (and U. S. manufacturing workers in general) has slipped markedly in recent years with the introduction of two-tier pay scales. What does this portend for 2015 UAW contract talks?